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上汽大眾連續十四年榮膺“中國杰出雇主”

2019年12月13日 15:27   來源:中國質量網   
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  2019年12月2日,2020年度“中國杰出雇主”認證榜單揭曉,上汽大眾連續十四年榮獲“中國杰出雇主”稱號。

  “中國杰出雇主”認證由杰出雇主調研機構舉辦,通過科學嚴謹的調研和審核流程,從人才策略、人力規劃、人才招聘、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共十個方面對入選企業展開考察,在全球人力資源領域內具備影響力與權威性。

  2019年恰逢上汽大眾成立35周年,公司始終堅持成為“值得信賴、最具價值、富有創新精神”的汽車合資企業,一路走來,收獲了2100余萬車主的信賴。面對電動化、智能網聯化的產業新趨勢,上汽大眾在持續加快產品、服務升級的同時,持續聚焦組織與人才發展建設,基于戰略人才規劃理念,從未來發展視角出發,聚焦數量、質量和氛圍三大維度持續提升組織效能;積極探索人力資源數字化轉型,打造一站式綜合服務平臺,集成共享服務、移動學習、智慧溝通等多項內容,構建覆蓋職業生涯全觸點的優質體驗。

  連續第十四次榮膺“中國杰出雇主”認證,既是對上汽大眾雇主品牌的認可,也是對企業這群具備未來視野、充滿創新活力的團隊的肯定。面向未來,上汽大眾將不斷提升企業創新能級,打造適應未來行業發展的團隊,為中國現代汽車產業做出更多貢獻,以更加優質的產品和服務引領未來出行生活。

  【小貼士:什么是杰出雇主調研機構】

  杰出雇主認證項目由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主調研機構獨立運作。自1991年起,該機構一直致力于在全球范圍認證為員工創造卓越條件的雇主。杰出雇主調研機構認為優化的雇員條件能確保員工更好地實現其個人和職業的發展規劃,從而使企業也得到可持續的成長和發展。

(責任編輯:佟明彪)





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